一、分居抚养费给多少合适一点
夫妻分居时子女抚养费数额依多因素考量，如子女生活所需、父母经济能力、当地生活水平等。一方有稳定收入，按每月总收入20%-30%付，抚养多子女比例可上调，不超50%。一方无固定收入，参考当年或同行业总收入及上述比例确定。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
二、分居后子女教育费给多少较为恰当
分居后子女教育费的给付通常根据父母的经济能力、当地生活水平等因素来确
三、分居期间教育费如何支付合适
分居期间教育费的支付通常依据具体情况而定。一般来说，若双方仍处于婚姻关系存续期间，教育费应共同承担，可协商确定各自的支付比例或金额，以保障子女的教育权益。若双方已协商离婚，可在离婚协议中明确教育费的承担方式和数额。若无法协商一致，可向法院提起诉讼，法院会根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平等因素来判决教育费的支付。同时，要注意保留相关的教育费用支出凭证，以便在需要时作为证据使用。总之，分居期间教育费的支付应以保障子女利益为出发点，通过协商或诉讼等方式妥善解决。
分居期间，抚养费的数额需要综合多方面因素来确定。一般会考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。如果有固定收入，抚养费通常可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果无固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
